11月1日，长沙融城经济发展集团有限公司在三楼会议室召开了2023年度新员工述职测评大会。监事会主席王策谋主持会议。集团各分管领导及所属各部司员工分批参加会议。

本次会议分为两个环节：第一环节是测评对象述职汇报；第二环节是集团参会领导及所属各部司同事根据测评对象入司以来日常工作表现填写民主测评表。最终，根据综合评价票数得票率和评价标准核定测评结果。

此次考核一改往日单一维度测评，从工作态度、工作能力、工作绩效、素质能力、领导能力及述职汇报等多维度对试用期人员试用期表现进行综合测评，使考核结果更加全面、客观、公正。测评坚持 “人岗匹配、双向选择” 的原则和方针，本着对员工负责、对公司负责的态度，测评结果等次与试用期提前转正、试用期如期转正、试用期延长、辞退、年度评优等挂钩。

通过此次述职测评，有效增强了员工对公司的认同感和归属感，营造了取长补短、加强学习的良好氛围，为助力公司高质量发展打下了坚实的人才队伍基础。